云南麗江東風天錦12.1噸運油車生產(chǎn)地√√√
東風油罐車保養(yǎng)1．油罐車應(yīng)配備專用滅火器
2．油罐加油孔應(yīng)密封嚴密
3．內(nèi)燃機的氣化器和排氣管不得有回火
4．工作人員不得穿有鐵釘?shù)男澜鸱N。
5．停放時，應(yīng)遠離火源。行駛中途停放時，應(yīng)有專人看管。
6．在檢修過程中，操作人員必須有可靠的安全防護措施，罐外必須有專人監(jiān)護。
7．車上所有電氣裝置，工作照明應(yīng)為36V以下的安全燈。
8．油罐沉淀槽凍結(jié)時，用熱水、蒸汽融化，或?qū)④囬_進暖房解凍。
9．保養(yǎng)、檢修時，應(yīng)將內(nèi)燃機熄火、拉緊手制動器并將車輪揳牢。
9月，我國自主研制的、世界上規(guī)模的長江三峽升船機試通航取得成功。這些成績的取得，樹立了我國制造業(yè)的新高度。通過科技重大專項的實施，我國一批重大技術(shù)裝備實現(xiàn)創(chuàng)新突破及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。例如，28納米芯片制程工藝進入量產(chǎn)、C919大型客機總裝下線、運-20大型運輸機交付列裝、我國主導的TD-LTE技術(shù)成為4G主流標準之一。此外，我國還積極推動了核心電子器件、高端通用芯片及基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品，新一代寬帶無線移動通信網(wǎng)，數(shù)控機床與基礎(chǔ)制造裝備，大型飛機四個科技重大專項的實施。
10．車輛經(jīng)修理后需要試車時，應(yīng)由合格人員駕駛，不得載人、載物
11．在坡道上停放時，下坡停放應(yīng)掛上倒檔，上坡停放應(yīng)掛上一檔，并應(yīng)使用三角木楔等塞緊輪胎。
油罐車安全操作規(guī)程
1．油罐車應(yīng)配備專用滅火器，并應(yīng)加裝拖地鐵鏈和避電桿。行駛時，拖地鐵鏈應(yīng)接觸地面；加油或放油時，必須將避電桿插進潮濕地內(nèi)。
2．油罐加油孔應(yīng)密封嚴密，放油閥門、放油管應(yīng)無滲漏，油罐通氣孔應(yīng)暢通，油泵進油濾網(wǎng)應(yīng)經(jīng)常清洗，送油膠管用完后應(yīng)立即裝上兩端接頭蓋，不得有臟物進入。
3．內(nèi)燃機的氣化器和排氣管不得有回火。排氣管應(yīng)安裝在車輛前方。
4．油罐車工作人員不得穿有鐵釘?shù)男澜谟凸薷浇鼰煟澜鸱N。
5．停放時，應(yīng)遠離火源，炎熱季節(jié)應(yīng)選擇陰涼處停放。雷雨時，不得停放在大樹或高壓線下方。行駛中途停放時，應(yīng)有專人看管。
貫徹執(zhí)行“六化原則”越，店鋪價值體現(xiàn)越高，顧客的滿意度、忠誠度越好。“六化原則”不排斥創(chuàng)新，相反，它支持了創(chuàng)新。當一種新技術(shù)、新方法出現(xiàn)以后，“六化原則”能使它迅速標準化，并準確地運行，提高了效用。“六化原則”主張簡潔，要求減少多余的動作、流程（程序），從而提率，降低成本。“六化原則”強調(diào)營銷專業(yè)化，要運用8P組合系統(tǒng)地開展營銷活動，而不是只取其一，以偏概全。“六化原則”的六個方面是一個整體，強調(diào)系統(tǒng)性、邏輯性，知識的性和技能的專業(yè)性。
6．在檢修過程中，操作人員如需要進入油罐時，嚴禁攜帶火種，并必須有可靠的安全防護措施，罐外必須有專人監(jiān)護。
7．車上所有電氣裝置，必須絕緣良好，嚴禁有火花產(chǎn)生。車用工作照明應(yīng)為36V以下的安全燈。
8．油罐沉淀槽凍結(jié)時，嚴禁用火烤，可用熱水、蒸汽融化，或?qū)④囬_進暖房解凍。
9．在車底下進行保養(yǎng)、檢修時，應(yīng)將內(nèi)燃機熄火、拉緊手制動器并將車輪揳牢。
10．車輛經(jīng)修理后需要試車時，應(yīng)由合格人員駕駛，車上不得載人、載物，當需在道路上試車時，應(yīng)掛交通管理部門頒發(fā)的試車牌照。
11．在坡道上停放時，下坡停放應(yīng)掛上倒檔，上坡停放應(yīng)掛上一檔，并應(yīng)使用三角木楔等塞緊輪胎。
云南麗江東風天錦12.1噸運油車生產(chǎn)地√√√
企業(yè)態(tài)度對于企業(yè)態(tài)度，鎖具企業(yè)必須立根與產(chǎn)品質(zhì)量。特別在早期，企業(yè)必須對終端消費者選購鎖具顧慮的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)、售后服務(wù)方面問題做到及時更正。針對這種情況，鎖具企業(yè)除了把‘品質(zhì)’作為企業(yè)態(tài)度，還在行為上落實到位，從細節(jié)上提升產(chǎn)品品質(zhì)，給每一戶家庭帶去高質(zhì)量的鎖具。對員工態(tài)度對待員工的態(tài)度，鎖具企業(yè)要做到知人善任。企業(yè)要重視員工的技能，不能讓員工不斷地機械工作給公司帶來的利益，卻讓他們失去了重要的特質(zhì)——個性。
