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法源案例：“視同工傷”條款的理解適用

本院認(rèn)為，結(jié)合管惠琴的申請(qǐng)?jiān)賹徖碛珊驮瓕徟袥Q主要內(nèi)容，本案應(yīng)審查的焦點(diǎn)問(wèn)題是，易浩忠的死亡是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條帝一款帝一項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條帝一款帝一項(xiàng)規(guī)定：”在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。”該項(xiàng)規(guī)定的正確適用，應(yīng)當(dāng)首先明確《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條和第十四條的關(guān)系，二者雖然都是關(guān)于職工工傷構(gòu)成要件的具體規(guī)定，但側(cè)重有所不同。

第十四條側(cè)重強(qiáng)調(diào)因工作原因?qū)е碌膫觯擃?lèi)傷亡的發(fā)生與工作有直接關(guān)系，屬于通常意義上的因工傷亡，而第十五條規(guī)定的因工傷亡是基于擴(kuò)大職工權(quán)益保障范圍的目的，將部分與工作沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)，但因特殊原因需要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)予以保障的傷亡，視同為工傷。

因視同工傷屬于通常意義上因工傷亡之外的擴(kuò)大保護(hù)，故對(duì)視同工傷的判定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握，不宜對(duì)視同條件隨意擴(kuò)大解釋?zhuān)缓侠頂U(kuò)大視同工傷的保護(hù)范圍。具體而言，在對(duì)因突發(fā)疾病視同工傷的認(rèn)定上，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)適用工作時(shí)間、工作崗位、疾病突發(fā)和48小時(shí)內(nèi)死亡四個(gè)重要條件，尤其是疾病發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)是否屬于日常的工作時(shí)間和工作崗位，或者特殊情形下合理延伸的工作時(shí)間和工作崗位。

綜上，管惠琴的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第九十一條規(guī)定的情形。依照《樶高人民法源關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)行政訴訟法>的解釋》帝一百一十六條第二款之規(guī)定，裁定如下：駁回管惠琴的再審申請(qǐng)。

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