全球有機紡織品GOTS認證的社會責任

全球有機紡織品認證標準簡稱GOTS，是資深標準認證機構和高科技和諧發展的結果。此認證標準的目的是確保有機紡織品從收獲原材料、通過環保和符合企業社會責任方式生產、以及到最后產品包裝貼標的規范性，以確保給最終的消費者帶來可信賴的產品。這個新興的、獨特的認證標準要求紡織品制造商以全球公認的標準來規范其有機紡織品和服裝的生產，這是實現紡織品標簽協調化和透明化的一個重要措施。此有機紡織品認證標準涵蓋了所有天然纖維種植、加工、包裝、貼標、出口、進口、分銷等的全過程。

  國內外從事GOTS全球有機紡織品認證的組織機構較多，其中瑞士生態市場研究所(IMO)和荷蘭管制聯盟(CU)等知名國際認證機構為國內首批從事全球環境友好產品檢查、認證和質量控制的機構之一，已獲ISO 65和(或)國際有機農業運動聯盟(IFOAM)準則認可，對全球紡織品市場相關的標準和認證制度具備豐富的知識和經驗。此外，IMO南京辦事處和CU上海辦事處的認證活動均獲得了中國國家認監委的批準。

  GOTS認證，除了對有機產品整個加工流程的數量核實，與常規纖維產品進行分隔和判別的評估，根據化學材料安全數據表對相關化學品的核查以外，企業的社會責任和員工權益也在認證的審核范圍內。所有加工企業均需滿足以國際勞工組織(ILO)基本標準為基礎的最低社會責任標準，有機產品從纖維加工到制成服裝的整個產業鏈中，所有從業人員均應得到尊重，由此推動積極的社會效應和社會公正性。

  相關的社會責任要求具體包括：員工可自由選擇工作，嚴禁強迫勞動或約束勞動；員工享有自由選擇加入工會以及集體談判的權利；企業應當采取措施，盡量減少工作環境中的危險因素，防范意外和jiankang傷害，給員工提供安全、衛生的環境；不得錄用童工，未滿18歲的未成年員工不得在夜間工作或從事危險工種；按國家相關法規支付員工正常(加班)工資，且需高于當地最低工資標準；員工每周工作不得超過48h，且每周至少應有一天休假，加班需提供額外津貼；在雇用、薪酬、培訓機會、晉升、解雇或退休等方面，不得有基于種族、階層、國籍、宗教、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、工會成員資格或政治立場的歧視；需與員工簽訂正式的雇傭合同；不允許苛刻、不人道地對待員工。

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