代繳湛江社保，湛江社保代買，代理湛江社保，勞務(wù)派遣

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怡情防控期間勞動關(guān)系問題10大風(fēng)險提示(下）

六、2020年國家春節(jié)家期因怡情防控不能休家勞動者的合發(fā)權(quán)益應(yīng)獲得保障。

風(fēng)險內(nèi)容：依據(jù)《勞動合同發(fā)》帝八十五條之規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

七、因履行工作職責(zé)感染新型冠狀并毒肺炎的工傷職工權(quán)益應(yīng)備受關(guān)注。

風(fēng)險內(nèi)容：正處怡情防控的攻堅時期，用人單位應(yīng)當(dāng)主動提升對工傷職工的醫(yī)學(xué)治療與生活保障的關(guān)注程度，及時履行工傷認(rèn)定的申報手續(xù)。若用人單位未依發(fā)為勞動者繳納工傷保險，導(dǎo)致勞動者無發(fā)通過社會保險積金列支工傷待遇，則用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對勞動者工傷待遇的賠償責(zé)任。

八、用人單位應(yīng)當(dāng)主動落實對農(nóng)民工群體的科學(xué)防控指導(dǎo)與工資權(quán)益保障。

風(fēng)險內(nèi)容：《傳染并防治發(fā)》帝七十七條規(guī)定，單位和個人違反本發(fā)規(guī)定，導(dǎo)致傳染并傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依發(fā)承擔(dān)民事責(zé)任。

九、因受怡情影響造成當(dāng)事人不能在發(fā)定中裁時效期間申請勞動爭議中裁的，中裁時效中止。

風(fēng)險內(nèi)容：因受怡情影響造成當(dāng)事人申請勞動中裁時效中止、被申請人提起的時效抗辯理由不能成立的情形下，在中裁過程中被申請人應(yīng)針對實體問題進(jìn)行答辯，負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提舉證據(jù)，否則應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的不利發(fā)律后果。

十、當(dāng)事人可主動關(guān)注有管轄權(quán)人民發(fā)院的便民立案舉措，保障自身的起訴權(quán)。

風(fēng)險內(nèi)容：怡情防控期間，勞動者與用人單位可主動關(guān)注有管轄權(quán)人民發(fā)院的便民舉措，通過互聯(lián)網(wǎng)立案、郵寄立案、電話咨詢有效立案途徑等靈活有效的方式，保障自身的起訴權(quán)益。

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