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安徽省高新技術企業(yè)認定評價體系構成條件因素

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產品價格: /人民幣 
最后更新: 2020-02-24 10:35:13
產品產地: 安徽合肥市
發(fā)貨地: 安徽合肥市 (發(fā)貨期:當天內發(fā)貨)
供應數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
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    產品詳細說明
    高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組由科技部、財政部、稅務總局聯(lián)合成立,旨在促進產業(yè)結構調整,支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,增強持續(xù)增長動力。國家高新技術企業(yè)的認定,對申報企業(yè)的核心自主知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)的組織管理水平、企業(yè)成長性指標四個維度具有嚴格的標準評價體系。安徽省高新技術企業(yè)咨詢熱線:18755150022(微信同步)
     
    在國家高新企業(yè)評定的核心條件中,公司真實經營數(shù)據(jù)是硬指標。申報該項目之前,請深入了解高新技術企業(yè)認定評價因素,實時對自身企業(yè)做出數(shù)據(jù)分析,得出評價報告,獲得預測信息,對申報前提高成功率有重要影響。

    第一 企業(yè)核心自主知識產權要素
    知識產權是企業(yè)申報各類科技項目的重要彩頭。是否可以入圍高新技術企業(yè),需要保證在知識和產權一項中得到最高分或不失分。如何做好高企認定的知識產權工作,主要由以下方面影響,包括:是否為近期專利,專利數(shù)量,專利質量,以及專利有效性。【安徽臥濤高新技術企業(yè)專家建議您把握好知識產權關鍵要點,了解高企與專利的關聯(lián)性,做優(yōu)秀高新技術企業(yè)】

    第二 科技成果轉化能力要素
    國家與政府希望企業(yè)做好經營管理,也希望做好研發(fā)工作,但畢竟國內現(xiàn)狀是企業(yè)無法二者同時具備,所以如何體現(xiàn)你的科技成果轉化能力,是高新技術企業(yè)認定專家評價的至關環(huán)節(jié)。你可以購買技術與專利,但在消化環(huán)節(jié)必須是企業(yè)自己在做。科技成果是否由企業(yè)成功轉化是國家看重的重要部分。科技成果轉化可體現(xiàn)在:

    專利是考察企業(yè)科技成果轉化能力的某一個具體表現(xiàn)
    科技成果轉化是個復雜的系統(tǒng)工程,同時也是一項風險性事業(yè)。沒有政府作后盾,沒有政府資助,單個個人或企業(yè)很難做到。在科技成果轉化過程中,政府作用是必不可少的。所以,科技成果轉化,首先是政府要引導,要制定相應的政策。
     
    企業(yè)在申報高新技術企業(yè)時會涉及到企業(yè)科技成果轉化能力評分標準
    科技成果轉化能力評分是 30分
    最近3年內科技成果轉化的年平均數(shù)需四項以上
    1.同一科學技術成果(專利、版權、技術使用許可證、注冊的軟件版權、集成電路布圖設計)在國內外的申請只記為一項。
    2.購入或出售技術成果以正式技術合同為準。
    3.此項評價可計入技術訣竅,但價值較小的不算在內。從產品或工藝的改進表現(xiàn)來評價技術訣竅等的價值大小(企業(yè)可以不披露具體內容)。
    4.技術成果轉化的判斷依據(jù)是:企業(yè)以技術成果形成產品、服務、樣品、樣機等。
    第三 研發(fā)組織管理水平體現(xiàn)要點:研發(fā)組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費用輔助賬,研發(fā)機構建設及設備設施、產學研合作,成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,科技人員培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,人才績效評價獎勵制度。


    說明:
    ①關于管理制度文件,如科研項目管理制度、研發(fā)資金核算管理制度、人才績效評價獎勵制度、成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度(新增),需“本司化”,即文件中的部門名稱、表單,要與公司的實際情況和申報材料相關附件一致,最好有制度實施的例證材料;
    ②產學研合作,合作協(xié)議要具體明確,僅有框架性協(xié)議無效,合作項目要在至少1個RD中有所體現(xiàn),合作項目的實施,要有佐證材料,如政府立項合同、共同發(fā)表文章或申請專利,付款給對方(單位)的憑證;
    ③研發(fā)機構成立認定文件,研發(fā)設備清單最好有近三年購置的設備,且有財務報表支撐,研發(fā)設備圖片;
    ④創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的體現(xiàn)有:全員、用戶參與產品創(chuàng)新、研發(fā)及測評全流程,并實現(xiàn)多維度技術共享和合作(開放實驗室、實習基地);公司網(wǎng)站上有相關產品體驗及意見反饋/創(chuàng)新論壇;
    ⑤開展培養(yǎng)進修、技能培訓的費用憑證、培訓照片、會議回執(zhí)等;

    第四 企業(yè)成長性指標
    由財務專家選取企業(yè)凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。計算方法如下:(1)凈資產增長率凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產&#247;第一年末凈資產+第三年末凈資產&#247;第二年末凈資產)-1凈資產=資產總額 - 負債總額資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。(2)銷售收入增長率銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入&#247;第一年銷售收入+第三年銷售收入&#247;第二年銷售收入)-1企業(yè)凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。

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