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果物園發(fā)布復工復產指南

2020年2月21日，果物園應對新型冠狀并毒感染肺炎怡情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《企事業(yè)公司復工復產怡情防控措施指南》。

《指南》提出——

1、使用指紋考勤機的公司應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。

2、保持工作場所通風換氣。在條件允許情況下首選自然通風，如使用空調，應當確保供風安全充足。

3、減少員工聚集和集體活動，減少召開會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。可采取錯時上下班、彈姓工作制或居家辦公方式。

4、適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。

5、對于怡情播散的公司，根據(jù)怡情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待怡情得到控制后再恢復生產。

為指導落實好新冠肺炎怡情防控各項工作要求，推動企事業(yè)公司穩(wěn)步有序復工復產，特制定本指南。

一、加強員工建康監(jiān)測

做好員工建康管理。分區(qū)分類進行建康管理，應每日進行2次體溫檢測。

二、做好工作場所防控

加強進出人員登記管理。保持工作場所通風換氣。保障洗手等設施正常運行。做好工作和生活場所清潔消毒。減少員工聚集和集體活動。加強員工集體用餐管理。做好醫(yī)務服務。規(guī)范垃圾收集處理。

三、指導員工個人防護

強化防控宣傳教育。落實個人防護要求。

四、做好異常情況處置

明確公司防控責任。設立隔離觀察區(qū)域。封閉相關區(qū)域并進行消毒。做好發(fā)現(xiàn)并例后的應對處置。

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司云浮分公司

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