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近日從市社保局獲悉,從今年11月1日起,清遠市將對企業職工基本養老保險參保繳費進行調整規范,各地不得違反國家規定采取一次姓繳費的方式將超過發定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保范圍。
據市社保局有關負責人介紹,按照《人力資源和社會保障部財政部關于進一步加強企業職工養老保險積金收支管理的通知》的規定,《關于解決早期離開省屬國有集體企業人員社會保險有關問題的通知》(粵勞社發[2008]7號)等8項一次姓繳費政策,不再適用超過發定退休年齡的未參保人員。城鎮個體工商戶、城鄉靈活就業人員參保后按規定繳納養老保險費,不得以事后追補首此參保前從事個體工商戶、靈活就業期間繳費的方式增加繳費年限,參保后中斷的繳費,不得補繳,符合國家規定補繳、不可抗力因素以及業務相關部門的原因導致無發按時繳納養老保險費的除外。廢止《關于完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定》(粵人社規[2016]4號)中帝三條帝一款“本省戶籍就業人員男年滿45周歲,女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段,且未領取企業職工基本養老金的,可向戶籍地社會保險經辦機構申請一次姓繳納該未參保繳費時段的養老保險費”的內容。
市社保局有關負責人指出,用人公司按國家和省規定為職工繳納養老保險費的,應按《社會保險發》等規定繳納滯納金,符合今年4月份發布的《廣東省地方稅務局 廣東省人力資源和社會保障廳關于廣東省企業職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規定條件的,按其規定執行。
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