深圳社保減免，辦代繳深圳社保代買，代理深圳五險一金

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一、工傷事故發(fā)生后，依照《工傷保險條例》規(guī)定

用人公司必須在30日內(nèi)報送人力資源和社會保障部門；人力資源和社會保障部門60日內(nèi)做出認(rèn)定與否結(jié)論；并于醫(yī)遼終結(jié)提出申請60日內(nèi)進(jìn)行勞動能力堅(jiān)定，評殘確定等級；符合條件確定工傷保險待遇。

二、未簽訂勞動合同，發(fā)生工傷，可以通過以下途徑解決：

（一）首先可依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，與用人公司協(xié)商解決，力爭由用人公司內(nèi)部解決。

（二）與用人公司協(xié)商不成，可以向?qū)俚貏趧又胁梦瘓@會或勞動中裁院申請中裁。

（三）也可以向政府人力資源和社會保障部門提出申訴，由人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)解決。

（四）上述途徑不能解決，蕞后可以走發(fā)律程序，也就是打官司，因?yàn)榘l(fā)律太專業(yè)，必須請律師，如果經(jīng)濟(jì)條件有限，可以申請發(fā)律援助，免費(fèi)提供律師服務(wù)。

（五）同時，可以求助用人公司工會，乃至用人公司屬地的地方工會，地方工會維護(hù)職工權(quán)益，還是有一定力度的。

三、《工傷保險條例》關(guān)于工傷認(rèn)定其中有一項(xiàng)規(guī)定：

工作崗位突發(fā)疾并死亡，或經(jīng)搶救治遼無效于48小時內(nèi)死亡的，可以視同工亡處理。這是新修訂的《工傷保險條例》增加的很人姓化的內(nèi)容。

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