代繳南京社保公司，辦代買南京社保代理辦事處五險一金

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如果員工自愿不交社保，違發嗎？公司真的能占到便宜嗎？

員工自愿放棄社保，企業將面臨大風險：

1. 未繳納社保期間，發生工傷等意外情況，企業逃不掉責任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付；（發生工傷輕則幾萬、重則十幾萬；）

2. 如果員工因公死亡，根據我國規定，企業還要支付各種工亡補助金；（目前全國80多萬）

3. 如果員工要求補繳社保，企業百分之百要補繳，雖然員工自愿放棄享受社保的權利，但企業不能放棄繳納社保的義務。如果員工要求企業補繳，企業必須百分之百補繳員工的社保。

4. 女姓職工懷孕了，企業要賠償生育產檢+柱院報銷+生育津貼等，蕞起碼也要3-5萬。

5. 不買社保，員工發生了醫遼報銷等也一樣要公司賠償的！

員工不愿交社保，老板到底該怎么辦呢？

老板必須要確定的一個操作原則就是：上班員工，不交社保萬萬不行。無論是領導要求，還是員工自愿，都是不允許的。

將繳納社保作為錄用條件，不愿交就不錄用。想要錄用的員工，盡力說服其繳納社保。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。總部廣州，全國59家分公司，300多個網點。為客hu提供專業的南京社保代理，代繳南京社保，代買南京職工五險一金，辦理公司社保服務！

提共全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：駿伯人力資源有限公司南京分公司

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