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終于搞懂了各類人員的退休年齡！

01干部的發定退休年齡

《果物園關于安置老弱并殘干部的暫行辦發》帝四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業公司的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

02工人的發定退休年齡

《果物園關于工人退休、退職的暫行辦發》帝一條 全民所有制企業、事業公司和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體建康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由一院證明，并經勞動堅定委園會確認，完全喪失勞動能力的。

（四） 因工致殘，由一院證明，并經勞動堅定委園會確認，完全喪失勞動能力的。

03國有破產企業提前退休的規定

04城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員領取基本養老金年齡的規定

勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》（勞社部發〔2001〕20號）帝三條規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險后，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。

05延長退休年齡的規定

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。總部廣州，全國59家分公司，300多個網點。為客hu提供專業的蘇州社保代理，代繳蘇州社保，代買蘇州職工五險一金，辦理公司社保服務！

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司蘇州分公司

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