韶關(guān)如何定義女性退休年齡，代理繳納韶關(guān)職工社會(huì)保險(xiǎn)（社保）

韶關(guān)如何定義女性退休年齡，代理繳納韶關(guān)職工社會(huì)保險(xiǎn)（社保）

靈活就業(yè)的女參保人，可以50歲辦理退休嗎？小編給您解答

陳阿姨今年10月就年滿50歲了，一直以來陳阿姨都是以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，截至到現(xiàn)在已經(jīng)參保快15年了。陳阿姨計(jì)算過，自己年滿50周歲當(dāng)月時(shí)，自己剛好參保滿了15年，可以符合申領(lǐng)養(yǎng)老金條件了。但陳阿姨聽說現(xiàn)在出tai新的政策，像她這種參保人員屬于靈活就業(yè)人員，需要到55歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。實(shí)際情況如何，小編為你解答。

根據(jù)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后...。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。同時(shí)根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定：“以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人退休年齡需年滿55周歲，而曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且年滿50周歲時(shí)不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定，按年滿50周歲執(zhí)行”。

從以上內(nèi)容可見，靈活就業(yè)人員按“女滿55周歲”才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金并不是新的政策，2001年已有規(guī)定了，只是一直以來沒有引起大家注意。像陳阿姨這種一直以靈活就業(yè)人員方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，按規(guī)定要年滿55周歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。

我司是一家人力資源服務(wù)公司，截止到目前專注于人力資源行業(yè)已經(jīng)17年，對(duì)職工社保繳納守則，操作流程已有自己專業(yè)的一套方案，公司被授予多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源服務(wù)”AAA信用等級(jí)”企業(yè)等。

駿伯人力自成立以來，深得政fu、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮：

1、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)；

2、廣州市“守合同、重信用”企業(yè)；

3、廣東省誠信示范企業(yè)；

4、全國勞務(wù)派遣誠信示范單位；

5、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位；

6、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；

7、廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

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