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聯(lián)系人姚老師
在工程師行業(yè)求發(fā)展,你不可能到了40歲以后還是做底層技術(shù)員,想要向上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,評(píng)職稱是水到渠成的事兒。人總得上升,總是要成長的!
所以職稱或各種工程行業(yè)的現(xiàn)在都顯得尤為重要!這些都是上升的一個(gè)契機(jī),一定要利用好,早點(diǎn)拿下。
有很多人意識(shí)不到自己可以評(píng)審了,就會(huì)擱淺下來,以至于錯(cuò)過了好的評(píng)審時(shí)間和升級(jí)職稱的時(shí)間。
還有一些人才去申報(bào)了,但是在職稱評(píng)審過程中被篩下來的人,就會(huì)有一些個(gè)人的看法,比如說是因?yàn)閭€(gè)人運(yùn)氣不好,跟能力、成績沒關(guān)系之類的話語~
畢竟職稱評(píng)審是按國家政策走,按社會(huì)求職需求來。我們不能說它差,也不能說它好,就跟學(xué)歷一樣,用得到的地方自然是有用的。個(gè)人情況、單位情況、政策影響等多方因素都會(huì)影響職稱評(píng)審的通過率。但是,請(qǐng)你相信,職稱評(píng)審,個(gè)人的能力水平才是最重要的。
職稱評(píng)審需要解決什么問題?
需要基本資料整理,一般還要求業(yè)務(wù)工作總結(jié),主要是能證明工作能力和重要業(yè)績的材料。一定要檢查好,稍有不慎又得重新準(zhǔn)備一年啊!
職稱評(píng)審的時(shí)間及流程
相信評(píng)過職稱的人都明白,中、高級(jí)職稱只能一年一評(píng)!評(píng)審中還需要論文,學(xué)時(shí),業(yè)績等內(nèi)容,這些都需要提前準(zhǔn)備。我們看一下大體流程:
第一要進(jìn)行個(gè)人條件的審核,主要看條件是否符合,可以申報(bào)什么專業(yè)。
第二就是提交材料進(jìn)行審核,主要是看資料是否齊全,有沒有錯(cuò)漏,能不能進(jìn)行申報(bào)。
第三就正式進(jìn)入申報(bào)程序。
第四就會(huì)進(jìn)行公示,查看是否通過。最后通過了就可以出證啦!
職稱可以說是每個(gè)工程行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才上升事業(yè)必須經(jīng)歷的事,誰都不想在一個(gè)職位上十幾年如一日,能評(píng)職稱的時(shí)候,一定要趕緊評(píng)。希望每一個(gè)人都能夠順利的評(píng)上職稱。
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