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廠方因給職工買醫療保險被索賠40萬！

據趙輝韶介紹，他1994年畢業于北京理工大學，之后來到深圳。2001年7月,應聘到沙井鎮黃埔第二工業村某電器廠工作，擔任工模部工程師職務。2002年3月他被診斷為患白血病，同年7月,他到中國血液病醫院接受治療,骨髓移植手術取得了成功，并于2003年1月出院。醫囑需休息一年。他曾將此事致電告知公司，征得同意后，他回老家休養。2003年9月,因身體已康復,他給廠方打電話，表示想回廠上班。10月中旬部門經理電話通知他回廠上班。10月23日他回廠打卡上班，當天下午公司讓他到醫務室檢查。醫務室經檢查認為他“不適宜在有氣味環境中工作”。“公司以此為由將我辭退,并驅逐出廠。”趙輝韶說。

  “由于廠方未給我辦理醫療保險,導致我自己花費醫藥費50余萬元。巨額醫療費用使得原本貧窮的家庭背上了近30萬元的巨額債務。為此，我曾多次向廠方提到補償費事宜，廠方均不予理睬。最后我只有通過法律途徑要求廠方依法補償。”趙輝韶說，他于2003年11月向寶安區勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求廠方支付申訴人自行墊付的醫藥費人民幣233369.56元；支付24個月的絕癥醫療期間的工資人民幣96000元；支付解除勞動合同關系的經濟補償金人民幣12000元及額外經濟補償金人民幣6000元；支付未提前30天通知解除勞動關系的代通知金4000元；支付申訴人患絕癥的醫療補助費（12個月）48000元等，金額共計約40萬元。

  勞動仲裁：全部支持申請方請求

仲裁開庭時，兩被訴人深圳市寶安區沙井鎮黃埔某電器廠（以下簡稱某電器廠）和香港某實業有限公司，因故均未答辯亦未參加仲裁開庭。2004年3月18日，寶安區勞動爭議仲裁委員會下達了勞動爭議仲裁裁決書。裁決書上稱，兩被訴人經合法傳喚，無正當理由不到庭應訴，在審理期間不向仲裁委員會提交證據，應承擔舉證不能的不利后果。申訴人雖未與某電器廠簽訂勞動合同，但存在事實勞動關系。兩被訴人經合法傳喚未答辯亦未到庭，故本會對申訴人提供的證據予以采信，同時對申訴人的陳述也予以采納。第一被訴人作為用人單位，依法負有為員工購買醫療保險的義務，如被訴人未履行該項義務，當申訴人因患病得不到醫療救助時，被訴人應按有關法律的規定承擔相應的醫療費用。根據申訴人的陳述，申訴人在確知自己患白血病后向第一被訴人申請回家治療，并征得第一被訴人同意。故本會認為申訴人回家治療的費用應由第一被訴人承擔。申訴人的其他幾項請求，由于兩被訴人放棄抗辯，本會全部予以支持。

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