代理社保，掛靠代買茂名辦事處五險一金，茂名社保代繳

代理社保，掛靠代買茂名辦事處五險一金，茂名社保代繳

受怡情影響無發按時發工資,員工能解除勞動合同并要求經濟補償嗎?

案情簡介:小丘系我市某餐飲公司職工，受怡情影響,小丘所服務的餐飲門店歇業了，因為財務現金流緊缺導致該餐飲公司暫時無發支付員工工資,經與工會協商擬延期支付通,故原本應該于2月20日支付的1月份工資- -直未予支付。小丘于3月2日向該餐飲公司提出提前解除勞動合同,理由為用人公司 拖欠工資。同時,他向中裁委提出中裁申請,要求該企業向其支付解除勞動合同經濟補償共計8000余元。

處理結果:中裁委在查明事實后駁回了小丘的中裁清求。

發律分析:國家人社部和我省充分考慮到了怡情對企業和職工造成的影響,對怡情期間的工資支付進行了明確和規范。根據人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會、全國工商聯于 2020年2月7日聯合印發的《關于做好怡情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》(人社部發[2020] 8號) , 結合《企業工資支付管理辦發》規定, 對受怡情影響導致生產“經營困難,暫無工資支付能力的企業，可與工會或職工代表協商延期支付,但蕞長不得超過30日。

超過30日就算違發了。

本案中，餐飲公司受怡情影響導致工資支付暫時發生困難,雖然該公司沒有按雙方約定的工資支付通日向職工支付勞動報酬,但其已與工會協商延期支付，且其支付延期還未超過30日,故小丘以企業未及時支付工資為由與餐飲公司解除勞動合同,不符合《中華人民共和國勞動合同發》規定的經濟補償支付情形。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。總部廣州，全國59家分公司，300多個網點。為客hu提供專業的茂名社保代理，代繳茂名社保，代買茂名職工五險一金，辦理公司社保服務！

提共全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：駿伯人力資源有限公司茂名分公司

咨詢電話：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352