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什么是勞務(wù)派遣?
勞務(wù)派遣也叫人才租賃或人才派遣,是一種新型的用人方式,勞務(wù)派遣公司為派遣員工提供代簽勞動(dòng)合同、代發(fā)薪酬、代買社保等服務(wù),即采用勞務(wù)派遣方式用人的用工單位只需要請(qǐng)人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問(wèn)題,用人但不需管人,是其最顯著的特點(diǎn),用工單位與被派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系。
用工單位與專業(yè)的人力資源公司深度合作,由人力資源公司與適合企業(yè)需求的員工建立勞動(dòng)關(guān)系,并派遣至用工單位工作并實(shí)施日常員工管理的一種服務(wù)模式。在市場(chǎng)變化不斷加劇和社會(huì)分工日漸專業(yè)化的今天,它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運(yùn)作成本、充分贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而受到企業(yè)的廣泛推崇和運(yùn)用。
勞務(wù)派遣包含的服務(wù):
1.提供專業(yè)的“一對(duì)一”咨詢服務(wù);
2. 建立員工工作檔案:含入職登記表、員工身份證復(fù)印件、學(xué)歷及職稱相關(guān)證件的復(fù)印件、健康體檢報(bào)告、在職期間表現(xiàn)、在職期間公司的考核,獎(jiǎng)懲等;
3. 與員工簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工手續(xù);
4. 完善員工福利,給員工發(fā)放工資和福利,代扣代繳個(gè)人所得稅;
5. 為員工代繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金;
6. 為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如工傷、養(yǎng)老等待遇的核定、申領(lǐng)、資料的變更等;
7. 為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢,社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢;
8. 協(xié)助辦理員工解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜,協(xié)調(diào)其他勞動(dòng)人事相關(guān)事務(wù);
辦理勞務(wù)派遣的流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說(shuō)明;
2、分析考察:依據(jù)用工單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解考察;
3、提出派遣方案:根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務(wù)派遣方案;
4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣具體內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》;
6、實(shí)施并提供服務(wù):與員工簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》各項(xiàng)約定。
我司介紹:
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