隨著社會保障體系的不斷完善，以及大家生育觀念的轉(zhuǎn)變，如今越來越多的家庭提倡晚婚晚育，這也就直接導致了等到現(xiàn)在的年輕人老了之后，造成的養(yǎng)老困擾。所以，現(xiàn)在大多數(shù)人從剛開始工作的時候就開始關心五險一金的繳納了，就算是將其看成是一種強制儲蓄，也是一部分隱形工資，還是很有必要的。

企業(yè)員工社保代繳對企業(yè)的幫助：

      企業(yè)可以把人事事務性工作外包給專業(yè)的人力資源公司操作。如：社保外包、公積金外包，勞務派遣等，都可以通過專業(yè)的人力資源公司操作，節(jié)省企業(yè)的用人成本，主要表現(xiàn)在幾個方面的好處：

1、企業(yè)辦事處/分公司可不用設立專門的人事專員或者社保專員。

2、企業(yè)可以不需要在多個分公司開設社保賬戶為員工購買社保、公積金等。

3、企業(yè)能夠更專注于核心業(yè)務的發(fā)展，減少事務性工作。

4、可以讓為了省錢省社保費的企業(yè)，選擇委托代理公司購買其他城市更便宜的社保。也滿足暫不想購買社保的員工需求，減少社保費的支出。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋全國31個省份以及廣東21個地市！

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