陜西人力資源和社會保障廳發2020年度陜西省職稱評審工作的通知

2020年度陜西省職稱評審工作的通知

省直有關單位、各企業:

根據陜西省《關于進一步做好陜西職稱評審工作的通知》為進一步深化職稱制度改革，規范職稱評審管理，落實職稱“定向評價、定向使用”制度，保證職稱評審質量，現就陜西省2020年度職稱評審工作有關事項通知如下：
    一、職稱評審人員范圍
   （一）申報職稱評審的人員（以下簡稱申報人）應當遵守法和法律，具備良好的職業道德，符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。

（二）申報人應當為本單位在職的專業技術人才，離退休人員不得申報參加職稱評審。事業單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

（三）除衛生健康系列以外的其他系列（專業）定向評價高工（含正高）、中級、初級職稱。符合各系列（專業）評審條件的專業技術人員均可申報。
    （四）初定（授予）高工、中級、初級。符合人社發〔2015〕號文件中規定的初定（授予）條件的專業技術人員可選擇申報。

（五）特殊人才認定。符合陜西人社文件中規定“參加‘助力脫貧’駐村工作、駐村干部、邊遠山區學前教育支教和內地服務管理工作以及擔任深度貧困村一書記等基層服務工作三年,且連續三年考核出色的專業技術人員”或符合人社發〔2013〕號認定條件的專業技術人員可選擇申報。
    （六）陜西省工程系列職稱評審人員，根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好陜西工程類技術人員職稱評聘分離工作的通知》精神，符合任職資格晉升條件的專業技術人員均可申報。
    （七）對口支援陜西1年以上，且正在援陜期間的專業技術人員。

二、、評審工作要求

（一）嚴格紀律。各單位要嚴把政治審查關，通過個人述職、考核測評、民意調査等方式全面考察技術人員的政治表現、職業操守和從業行為，如實形成《個人現實表現》材料，明確、廉潔、工作等方面的行為，確需審査的、經相關單位審査無異，對違反紀律的堅決不予申報。

（二）落實職稱傾斜政策。全面落實職稱政策向艱苦邊遠縣（市）傾斜，向鄉鎮基層一線傾斜，向脫貧攻堅一線傾斜，向防控一線傾斜等政策。堅持政策導向。引導和鼓勵技術人員參加定向評價高工職稱評審，堅持同一年度只能選擇申報一種職稱。暢通申報渠道。落實管理措施，做好企業專業技術人員職稱申報服務工作。

（三）規范申報材料。一是對職稱外語、計算機應用能力考試不做要求，確需考核的由各行業單列組織測試。二是今年對繼續教育專業科目學習仍然實行人社部門備案制，受防控影響，繼續教育專業科目由主管單位組織，有效學時由各系列（專業）主管部門自行確定，鼓勵各系列（專業）開展線上繼續教育培訓。申報人員需上傳繼續教育公需科目合格證書，符合陜西省繼續教育免試條件的，辦理免試審批后上傳。三是對論文的發表不做硬性要求，確有規定的以各系列（專業）評審委員會要求為準。專業技術人員所完成的專LI成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、案例等成果可參加評審。四是實踐能力和業績成果應注重工作績效和工作成果轉化為經濟和社會效益的評價。五是涉密材料需經脫密處理后上傳。

（四）嚴格材料審核。職稱的申請材料必須真實有效，對發現申報相關材料、弄虛作假的，按相關規定嚴肅追究申報人和審核人責任。

（五）落實誠信承諾。嚴厲打擊違規造假行為，對發現申報人提供不實材料的，一律取消當年評審資格，已取得職稱的，一律予以撤銷，并嚴肅追責。

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