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工傷保險賠償程序有哪些？

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定

4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

6、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。

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