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    第三是長效機制。環境保護政同責和一崗雙責是已經明確的要求，通過一件件督查，一次次問責，把責任壓下去，讓環境保護政同責、一崗雙責的機制形成起來，環保新的工作格局建立起來。不通過這些工作一步步推下去，我們很多要求會只能停留在要求上。關于問責規定的具體內容，昨天部長在會上已經講的很詳細了，今天新聞稿也出來了，在這里不再重復。我想就下一步工作怎么考慮跟大家匯報一下。一是擰緊螺絲。按照督查、交辦、巡查、約談、專項督察“五步法”安排，環環相扣，不斷擰緊螺絲，對不落實、不擔當、不做事的要嚴肅問責。

山東省民政廳認定的具有獨立法人資格的“山東德锘自動焊接工程技術研究中心”公司承擔過火炬計劃、重點新產品計劃和創新基金項目，企業藥芯焊絲項目列入山東省戰略型新興產業。開發研制近百項科研課題通過、省級鑒定驗收。公司擁有十多項專利，是焊接材料標準的起草單位之一。 公司按照公司法和現代法人治理結構的要求，大膽改革、銳意進取，各方面工作均取得新突破，企業的經濟效益快速增長。今后幾年公司將按照：進一步提高自主創新能力，著力開發新產品、新品種，大力調整產品結構、市場結構，提升競爭新優勢。打造成全國的高品質焊材制造基地。 在新的形勢下，我們將一如既往、再接再厲，推進各項工作健康、持續、快速發展，把公司建設成為管理科學、制度嚴明、技術先進、機制和諧的現代化企業，為地方經濟建設和社會發展再做新貢獻！德州德锘金屬制品有限公司德州德锘恒通焊接材料氣保焊絲0.8生產廠家氣保焊絲0.8生產廠家德州德锘恒通
因工作分工調整，陳海榮先生辭去公司第七屆董事會證券事務代表職務，經董事長張駿先生提名，會議同意聘任彭蕾先生為公司第七屆董事會證券事務代表，協助公司董事會秘書開展工作，任期自董事會通過之日起至公司第七屆董事會任期屆滿日止。公司董事會對陳海榮先生在擔任公司證券事務代表期間的工作和貢獻表示感謝。彭蕾先生具備擔任證券事務代表所需的專業知識，已取得上海證券頒發的《董事會秘書資格證明》，其任職資格符合《公司法》、《上海證券股票上市規則》等法律法規的規定。