上海建筑資質升級的好處有哪些？ 當今的時代,是一個“不進則退”的時代，對于從事建筑工程承包的企業尤其如此。而要想在工程承包中脫穎而出，順利的拿到各項工程承包合同，企業就需要有著更強的競爭力。而建筑企業的競爭力，體現最明顯的就是企業所擁有的資質高低。所以為了提升企業在建筑承包過程中的競爭力，企業需要去辦理資質升級，讓資質的資質更符合工程承包的需要。資質升級為什么要選擇代辦公司?在資質升級辦理中，很多企業都選擇了代辦公司，我們可以通過下文來了解原因。1、 關于資質代辦 建筑企業辦理資質升級的時候，企業本身不去進行資質升級申請，而是將資質升級工作交由專業的代辦公司負責。這樣，在資質升級的過程中，企業就能很好的準備工程承包工作，并且能夠更快的拿到升級后的資質證書。 2、 代辦的好處 （1）節省時間 建筑企業自己辦理資質升級，不了解人員的準備，在招募人員的過程中就會浪費大量的時間。同事，在資質申請的材料準備中，由于資質申請材料準備不足，也會導致資質無法申請通過，延誤拿到資質證書的時間。而選擇資質申請代辦，由代辦公司負責人招募和材料的準備，就能很好的避免這些問題，節省大量的時間 （2）提高通過率 建筑企業辦理資質升級，往往會出現各種問題，導致資質無法申請通過。而選擇了資質代辦升級之后，企業就能夠將資質升級工作交給代辦企業，資質升級的申請就能更快的通過審核。

建筑企業資質一直都是建筑行業很多人士關注的焦點，那么隨著資質新規的出臺、四庫一平臺發力，業績補錄、動態核查，給建筑行業造成很大的影響，2018也是中國建筑業轉型的關鍵年，隨著簡化資質標準出臺后大量企業開始進行資質升級，那么從近期數據來看資質升級現在的通過率5%左右，有人會說都簡化資質標準了為什么升級反而升級比以前難了呢？？？為什么通過率低而且住建部今年在企業資質弄虛造假這塊頻頻通報呢，到底是在搞什么鬼，這讓很多企業有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺.

建筑資質新規大盤點及影響：

一、新規盤點

自2014年11月住建部發布《建筑業企業資質標準》至今不到一年的時間，住建部密集發布了六個關于建筑企業資質管理的文件，雖然具體規定上前后還是有一定的出入，但總體思路始終保持一致：放權簡政，促進市場競爭。六個新規的核心內容梳理如下：

以上六個新規從邏輯脈絡上以《住房和城鄉建設部關于印發<建筑業企業資質標準>的通知》(建市(2014)159號，以下簡稱《資質標準》)、《建筑業企業資質管理規定》(住房和城鄉建設部令第22號，以下簡稱《管理規定》)《住房和城鄉建設部關于印發<建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見>的通知》(建市[2015]20號，以下簡稱《實施意見》)為核心，新近發布的《住房城鄉建設部關于建筑業企業資質管理有關問題的通知》(建市[2015]154號，以下簡稱《資質通知》)是在“簡政放權，促進競爭”思想指導下對前述三個規定的進一步調整，一方面促進了資質管理改革，另一方面為了保持建筑業穩定也調整了一些較為嚴格的做法。

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