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1、注冊:相信有很多人才辦理工程師職稱評審的時候都是為了注冊,每天都在關(guān)心,單憑注冊就對得起中級工程師職稱有用嗎這個問題,尤其是在建筑行業(yè),即便說人才為了以后在工作當中使用,其中大部分也是用在資質(zhì)上,因為有些企業(yè)辦理或者升級資質(zhì),需要一定數(shù)量具備職稱的人才,無論是說自己單位人才辦理,還是說在外面找人才掛靠,其實原理都是一樣的,都是以掛到資質(zhì)上為主。
而且注冊到資質(zhì)上人才可以獲得一筆不菲的收入,少則幾千,多則幾萬,不用上班,而且尤其針對本身就沒有社保的人才企業(yè)可以給解決社保問題,不上班不工作,給錢還給辦社保,不過說到社保問題,覺得有幾句實話還是得告訴您,就是如果說您本身有單位,有社保,您還想辦理一個中級職稱掛到外面單純掙錢,這種行為并不建議這么做,目前因為開始逐步全省社保聯(lián)網(wǎng)、全國社保聯(lián)網(wǎng),如果說您已經(jīng)有公司給您上社保,而且您不打算掛到給您上社保的公司,建議您就不要辦理,起碼不要為了掛靠辦理,因為這樣會受到影響。
2、落戶:也許之前您從來沒有想過中級職稱有什么用,但是今年不同,因為今年的職稱落戶政策非常,也說過關(guān)于職稱評審和落戶的問題,就是目前很多很多城市對于落戶有一定的要求,比如說我們這里落戶必須繳滿五年社保,但是你沒有,不過參加了職稱評審具備了中級職稱會給落戶帶來很多的便利,有的地方可以直接免除社保要求限制,甚至有的地方要求人才要想落戶必須有中級職稱,如果沒有的話無法進行落戶,最近這里的很多人才辦理中級職稱其實根本就不是用在單位,純粹就是為了落戶,尤其是上海和北京,簡直是瘋了,多少錢我都辦理,只要你能給我辦理下來就行,所以說不說別的單憑這一點職稱就有很大作用,就拿最實際的說吧,上海去年放寬的戶籍政策和每年應(yīng)屆生搶奪戶口指標的打分政策,都是把一切可能的指標都利用起來,說不定通過職稱評審你比別人多了0.1分,你就干掉了幾千個對手。
3、養(yǎng)老金:要老金問題其實國家一直在改革,就拿現(xiàn)在說,如果說您工作的時候擁有中級職稱,那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系,有的地區(qū)會在原基礎(chǔ)上每月多加一部分,或者說一次性加一年的等等,每個地方政策不同,但是都有一個特點,就是大部分多少有補助,最起碼沒有任何壞處。
4、大家辦理職稱以后無論是自己單位聘任,還是在外面掛靠,說白了還是被企業(yè)聘任,一旦職稱聘任后,工資與職稱是掛鉤,在單位的話每個月都可以可以多領(lǐng)工資,一般都是一個月多給幾百。還有就是提租補貼,有的地方提租補貼是初級70,中級80,高90,正高100甚至更多,所以說在工資待遇上來說,職稱有著得天獨厚的優(yōu)勢,而且在公有制單位比如說醫(yī)生,必須有職稱,你要是問他們中級工程師有什么用,那用處可大了,沒有職稱你就沒有辦法升職,沒有職稱你就沒有辦法加工資,這個是一定的,雖然說年年都有人詬病,說醫(yī)生光顧著評職稱,不顧患者,但是目前就是這個樣子啊,沒有辦法,誰讓行業(yè)特性就是這樣的呢?
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