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1、工資待遇
最直接的關(guān)系就是漲工資,工資與職稱是掛鉤的,在單位的話每個(gè)月都可以多領(lǐng)一般都是一個(gè)月多給幾百到一千的工資不等,一年少說(shuō)也是幾千塊。
2、落戶
很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求,具備了中級(jí)職稱會(huì)給落戶帶來(lái)很大的便利,比如社保年限問(wèn)題,有職稱比沒有職稱可以減少好幾年的要求。
3、評(píng)審
您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師,但是基本上無(wú)法越過(guò)中級(jí)職稱評(píng)高職稱,高職稱能夠通過(guò)的是少之又少。
擁有了高職稱就是專了,中級(jí)職稱是評(píng)高職稱的前提條件。
4、掛靠
職稱掛靠應(yīng)該說(shuō)是一部分朋友辦理中級(jí)資格證的用處,尤其是在建筑行業(yè),有些企業(yè)辦理或者升級(jí)資質(zhì),都需要一定比例的職稱,需要有人掛靠,一個(gè)中級(jí)職稱的掛靠費(fèi)一年最少也要幾千塊錢(根據(jù)地區(qū)不同價(jià)格不同),也是一筆不小的收入。
5、養(yǎng)老金
養(yǎng)老金的問(wèn)題國(guó)家一直在改革,就說(shuō)現(xiàn)在,如果說(shuō)您工作的時(shí)候擁有中高職稱。
那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系,有的地區(qū)會(huì)在原基礎(chǔ)上每月多加一部分,或者說(shuō)一次性加一年的等等。
每個(gè)地方政策不同,但是都有一個(gè)特點(diǎn),就是大部分多少有補(bǔ)助。
6、崗位職稱
職稱與職位升遷也是相關(guān)的,現(xiàn)在私企,尤其是建筑行業(yè),中級(jí)職稱幾乎是人才必備職稱,在事業(yè)單位或國(guó)企,例如學(xué)校和醫(yī)院,沒有職稱肯定是無(wú)法升值,這是硬性規(guī)定。
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