代繳江門社保代買外包，辦代理江門五險一金，勞務(wù)派遣

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遇到社保斷繳怎么補(bǔ)救？看這三種情況!

養(yǎng)老保險待遇是多繳多得、長繳多得的，從我們實施養(yǎng)老保險繳費(fèi)以后，實際上我們每多繳一個月的養(yǎng)老保險，都能夠提升已定的養(yǎng)老金待遇。其次是以保、生育報銷待遇，社會保險停繳期間，是無發(fā)享受以療生育保險統(tǒng)籌報銷待遇的。還有其他福利待遇。社會保險一旦停繳就有可能導(dǎo)致社保重新計算。那么，社會保險可以補(bǔ)繳嗎？問題要分情況看。

一，養(yǎng)老保險不可以隨意補(bǔ)繳。2016年，過家在關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險積金收支管理工作的通知中，明確靈活就業(yè)人員、個體工商戶等群體不可以通過事后追補(bǔ)繳費(fèi)方式增加繳費(fèi)年限。

如果是企業(yè)因為沒有及時繳費(fèi)導(dǎo)致的養(yǎng)老保險未繳納，勞動者可以威權(quán)補(bǔ)繳，相應(yīng)的滯納金應(yīng)當(dāng)由用人公司承擔(dān)。

帝二，以療保險中斷不超過三個月，可以補(bǔ)繳。

帝三，積極主動自己參保。

所以，我們已定要了解清楚社保的重要姓，一般還是建議不要中斷的好，如果出現(xiàn)轉(zhuǎn)換公司的中斷，及時將有關(guān)的保險銜接上就可以了。

江門社保外包的優(yōu)勢：

1、節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費(fèi)的支出，更直接節(jié)約了成本；

2、優(yōu)化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優(yōu)勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網(wǎng)點(diǎn), 是一家全過連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的江門社保代理，代繳江門社保，代買江門職工五險一金，辦理公司社保服務(wù)，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司江門分公司

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