代繳肇慶社保，辦代買(mǎi)肇慶社保，肇慶社保外包服務(wù)公司

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私企和國(guó)企在社保政策上，有什么不同嗎？

無(wú)論你是私營(yíng)企業(yè)也好，還是民營(yíng)企業(yè)也好，還是股份制公司也好，還是國(guó)有企業(yè)也好，還是直屬央企也好，那么繳納員工的社保是勞動(dòng)合同發(fā)明確規(guī)定的，任何企業(yè)公司都應(yīng)該依發(fā)去執(zhí)行，是沒(méi)有任何的差別，也不可能差別化執(zhí)行。

但是2019年社保稅改以后，也就是說(shuō)我們的社保通過(guò)稅務(wù)步門(mén)開(kāi)始征收以后，那么稅務(wù)步門(mén)明確要求作為任何公司，必需要嚴(yán)格的根據(jù)，自己?jiǎn)T工的總數(shù)和員工本人的工資基數(shù)，為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交納社保代理，所以說(shuō)從根本上明確了不能夠選擇樶低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保，那么這樣一來(lái)的話(huà)，我們員工本身實(shí)際上是會(huì)有已定的受益的，因?yàn)楫吘固岣呃U費(fèi)指數(shù)，將來(lái)自身的養(yǎng)老金待遇，也是會(huì)有已定的提高。

如果貴司是以下情況，請(qǐng)聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿(mǎn)意度低，離職率高；

2、公司小，人員專(zhuān)頁(yè)姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保具，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必需經(jīng)常留意過(guò)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒(méi)能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立，沒(méi)有社保賬戶(hù)，沒(méi)有人手辦理。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來(lái)；

3、提升員工滿(mǎn)意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家全過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專(zhuān)頁(yè)的肇慶社保代理，代繳肇慶社保，代買(mǎi)肇慶職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱(chēng)：駿伯人力資源有限公司肇慶分公司

資訊電話(huà)：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352