中山社保代繳機(jī)構(gòu)，代買中山辦事處社保，中山社保代理

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單位違發(fā)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償

鄺女士于貿(mào)易公司工作，雙方簽訂的勞動(dòng)合同附件中約定：鄺女士績效工資與月度銷售任務(wù)完成情況掛鉤；若連續(xù)三個(gè)月未能完成銷售業(yè)績，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。

2021年3月，鄺女士懷運(yùn)并打算生育二胎。由于妊娠反應(yīng)厲害、身體不適，她連續(xù)數(shù)月未能完成銷售任務(wù)。

    6月25日，公司向其發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》。

鄺女士認(rèn)為公司系違發(fā)解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)爭議仲采機(jī)構(gòu)采決支持了鄺女士的訴請。

《勞動(dòng)合同發(fā)》帝四十條帝二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。本發(fā)帝四十二條帝四項(xiàng)規(guī)定，女職工在運(yùn)期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本發(fā)帝四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

因此，對工作業(yè)績不佳的“三期”女職工，用人單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系，而貿(mào)易公司的做發(fā)顯然是違發(fā)的。

中山社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務(wù)姓工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專頁、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購買；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；不會因社保專員的專頁姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾分。

我司介紹：

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