深圳公司怎么做勞務派遣，深圳辦事處（外資公司）勞務派遣我司可操作服務點：1、如果貴司是外資企業或港、澳、臺企業，在大陸沒有注冊，不能直接與員工簽合同與購買社保的權利，要想合法用工，留住人才，這種情況可以通過與我司合作勞務派遣來解決這些問題；2、如果貴司考慮正編人員過多，但公司發展需要而不能裁員，如何安排這一大部分人員，既可以保證公司正常運轉，而不會影響員工的積極性，又可以做好合法用工、節約成本，這種情況也是可以與我司合作勞務派遣來解決這類型問題；3、如果貴司每年會有季度人員要求，根據行業規律，旺季人員需求大，淡季人員需求小，如何才可以做到合理調配人員，保證企業把效率做到大化、化，這種情況，與我司合作勞務派遣，這些問題就不是問題了。隨著社會分工的細化，越來越多的企業采用勞務派遣的用工方式，將一些重復性的非核心業務外包，以專注核心競爭力的發展。駿伯作為資深的專業勞務派遣公司，以其專業的服務和豐富的經驗，為企業提供臨時性、輔助性、替代性崗位人員的招募、培訓、薪資發放、社保代理、勞務糾紛處理及員工關系管理、后勤服務管理等整體解決方案，致力于為企業減少用工風險、降低用工成本。首先，勞務派遣用工模式是用工企業應急危機的后備軍，降低用人成本的同時也規避企業的運營風險。其次，勞務派遣機構承擔起了企業獵頭部門的職能作用。比如：當企業需要某行業的冷門人才時，使用勞務派遣就能為企業招到所需要的特殊人才，從而為企業在招聘人員方面節省了時間和成本。再次，勞務派遣型用工模式更好的保障了勞動者的合法權益。勞務派遣機構對勞動者來說是一個集體維權力量的組織。我司專業從事全國勞務派遣（人才外包，人才派遣）、人事外包服務等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的NO.1品牌。歡迎您的來電咨詢與面談！聯系人：陳流洋（深圳分公司經理） 手機： 13410894074

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