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職工工傷保險由誰繳納

《工傷保險條例》第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。國家為了保障職工在各方面的需求，建立了社保保險。并強制企業為職工繳納，社保保險包含了養老、醫療、生育、失業和工傷一共五個險種。其中有不需要職工本人承擔費用的就包含了工傷保險，所以說工傷保險其實是工作單位給繳納。

職工工傷保險報銷范圍

以下各種發生在勞動能力鑒定中心核準的工傷醫療期、康復期內的醫療費用，屬于工傷醫療費用報銷范圍：

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門(急)診、工傷發生當日起7天內的住院費用。

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。

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