公司在試用期不肯交社保，怎么辦？

即使在試用期，即使沒有簽訂勞動合同，即使我們自己簽署了放棄社保協議書；公司都必須，必須，必須為我們交社保！

如果在公司不交社保期間，我們發生了什么損失，比如掏自己的錢去看病，公司都得賠償。

如果實在遇上這些不肯交的無賴公司，那就維權吧：

向社保舉報：攜帶勞動合同、工資條等證明材料，到社保反映，社保查實后就會要求公司補繳。不過這種方式只能補繳近 2 年內的社保費用，超過兩年的則要申請勞動仲裁。

申請勞動仲裁：如果沒交社保超過兩年了，就建議申請仲裁。通過仲裁，就能將之前欠繳的社保全部追。

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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