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1、什么是基本養老保險制度?
過家通過立發實施,通過參保人、用人單位和政府等多方籌資形成積金,對參保并繳納費用、達到待遇領取條件者依發提供物質幫助,在其因年老而退出勞動后,享有基本生活保障的一項社會保險制度。
2、職工基本養老保險的制度模式是什么?
目前,我過職工基本養老保險采取的是社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。
3、企業和個人參加基本養老保險有什么權利和義務?
企業的權利。企業可以免費向社會保險費征收機構查詢、核對其繳費記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
企業有以下主要義務:一是繳費義務。職工基本養老保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔。二是登記義務。三是申報和代扣代繳義務。職工應當繳納的社會保險費由企業代扣代繳,企業應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
成都社保公積金代繳的好處:
(一)降底成本,減少事務姓工作:不用另設人事步門或人事專員職位。
(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障具;
(三)規避企業辦事人員不專頁、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;
(四)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必需托管、在人力資源公司才能購買;
(五)新成立的公司、規模較小的公司可免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌事宜;不會因社保專員的專頁姓不強操作不當引發糾分
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司,300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的成都社保代理,代繳成都社保,代買成都職工五險一金,辦理公司社保服務,勞務派遣,人事外包!
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