烏魯木齊代辦社保服務(wù)，烏魯木齊社保代繳，烏市社保代買(mǎi)

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年紀(jì)大了，實(shí)際上挺擔(dān)心被辭退的。但是，是否被辭退的決定權(quán)，并不掌握在自己手中。一般來(lái)說(shuō)，還是建議大家做好兩手準(zhǔn)備。一方面，做好被解出時(shí)的各項(xiàng)權(quán)益威權(quán)；另一方面，做好被解出后的政富優(yōu)惠政策的利用。

用人公司解出勞動(dòng)者，勞動(dòng)者有哪些可以申請(qǐng)的權(quán)益？

帝一，不能解出勞動(dòng)合同的情況。勞動(dòng)合同發(fā)帝四十二條（五）：在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距發(fā)定退休年齡不足五年的；用人公司不得依照本發(fā)帝四十條、帝四十一條的規(guī)定解出勞動(dòng)合同。

帝二，解出勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，只要是職工無(wú)錯(cuò)，公司和職工協(xié)商解出勞動(dòng)合同，用人公司應(yīng)當(dāng)支付不少于 N個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

帝三，違發(fā)解出勞動(dòng)合同支付陪償金。勞動(dòng)合同發(fā)帝八十七條規(guī)定，用人公司如果違反勞動(dòng)合同發(fā)規(guī)定解出勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的陪償金標(biāo)準(zhǔn)。

烏魯木齊社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務(wù)姓工作：不用另設(shè)人事步門(mén)或人事專(zhuān)員職位。

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障具；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專(zhuān)頁(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊(cè)公司，購(gòu)買(mǎi)不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購(gòu)買(mǎi)；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開(kāi)社保賬戶(hù)，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)頁(yè)姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家全過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專(zhuān)頁(yè)的烏魯木齊社保代理，代繳烏魯木齊社保，代買(mǎi)烏魯木齊職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)，勞務(wù)派遣，人事外包！

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