買代辦蘭州社保管理，代繳蘭州社保，掛靠蘭州社保辦理

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梁某與某公司簽訂了書面勞動合同，公司也為其參加了工傷保險。2月14日，梁某在上班途中發(fā)生自己無責(zé)任的交通事故，后經(jīng)搶救無效次日死亡。事后，公司在4月14日才為其申報工傷，工傷認定之后，公司及死者家屬到社會保險行政步門領(lǐng)取相關(guān)待遇時，卻被告知公司未在30日內(nèi)申報工傷，申報之前的工傷待遇等有關(guān)費用由該公司負擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，從事故傷害發(fā)生之日起到工傷認定申請受理之日止，期間的工傷待遇等有關(guān)費用由用人公司負擔(dān)。

《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)并防治發(fā)規(guī)定被判定、鑒定為職業(yè)并，所在公司應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被陣斷、堅定為職業(yè)并之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政步門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政步門同意，申請時限可以適當延長。用人公司未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人公司負擔(dān)。

如果貴司是以下情況，請聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保具，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力；

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網(wǎng)點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的蘭州社保代理，代繳蘭州社保，代買蘭州職工五險一金，辦理公司社保服務(wù)，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司蘭州分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352