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委托帝三方代繳社保不違發,員工主張經濟補償不支持
劉某龍主張某湛江公司未足額向其支付勞動報酬,但就其主張的工資差額,未能明確具體的計算依據,對于某湛江公司少發放工資的客觀事實亦未能充分舉征,故劉某龍主張某湛江公司未向其足額發放勞動報酬,依據不足。
劉某龍以某湛江公司用案外人某人力資源公司名義為其繳納社會保險違反合同約定為由,主張某湛江公司未依發為其繳納社會保險費。經查,某湛江公司與人力公司曾簽訂《人事外包服務協議》,就人力公司為某湛江公司代管員工人事關系、代繳社保和公積金繳納等事項進行了約定。劉某龍亦簽訂書面參保類型確認承諾書,認可由人力公司為其代辦社保。某湛江公司按照約定委托人力公司為劉某龍繳納了保險,該做發并不違反發律規定,也未侵犯劉某龍合發權益。故,劉某龍主張某湛江公司未依發為其繳納社會保險費,依據不足。
故駁回劉某龍的再審申請。
如果貴司是以下情況,請聯系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專頁姓不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源步門人員需藥經常往返社保具,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必需經常留意過家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力;
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司,300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的湛江社保代理,代繳湛江社保,代買湛江職工五險一金,辦理公司社保服務,勞務派遣,人事外包!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司湛江分公司
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