辭職后，如何妥善處理社保？

不管你是因疫情被動(dòng)失業(yè)，還是有更好的工作主動(dòng)失業(yè)，離職后都要避免社保斷繳。

這里教大家 3 招：

①有新工作，如何避免斷繳？

如果你辭職前就找好下家，好問清楚：老東家?guī)湍憬簧绫＝坏侥膫€(gè)月？新東家從哪個(gè)月開始交？

比如老東家每月在 15 號(hào)交社保， 那么你可以在 15 號(hào)后離職，次月 15 號(hào)前入職新東家，這樣社保就不會(huì)斷。

②沒找到工作，如何避免斷繳？

受疫情影響，想在短時(shí)間找到下家并不容易。這時(shí)候就要自己交社保了：

如果被裁員：可以找公司商量，繼續(xù)幫忙繳社保。這是最省事的方法，但單位繳費(fèi)的部分都得自己出，壓力不小。

如果公司倒閉：可以靈活就業(yè)人員的身份繳職工社保，一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老。

如果手頭比較緊：可以回到戶籍地交居民社保，一年也就幾百塊，但報(bào)銷待遇會(huì)差一些。

另外提醒：謹(jǐn)慎找第三方機(jī)構(gòu)代繳，因?yàn)椴淮嬖谡鎸?shí)的勞動(dòng)關(guān)系，會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)。

③社保斷繳幾個(gè)月，如何補(bǔ)繳？

如果你已經(jīng)離職幾個(gè)月，社保早就斷了，那又要怎么補(bǔ)繳呢？

如果是斷繳 3 個(gè)月內(nèi)，可以出錢讓新東家?guī)湍阊a(bǔ)繳上，就相安無事了。但斷繳超 3 個(gè)月，大多數(shù)城市都無法補(bǔ)繳了。

假如是單位漏繳，無論斷了多久，都可以讓單位補(bǔ)繳，否則可以走法律途徑解決

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國(guó)百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AA.A信.用等級(jí)”企業(yè)等諸多榮譽(yù)，任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。

駿伯人力，總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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