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2月14日，汕頭某家具廠職工張先生來電咨詢稱，三年前，他應聘到該廠做油漆工作，前兩年工廠都能按月足額發放工資，自去年9月以來，該廠每月只給工人發放生活費1500元，余下的工資一直拖欠著。張先生問，工人們有哪些渠道可以追悔自已被拖欠的工資？

依據《關于印發＜工資支付暫行規定＞的通知》帝十九條勞動者與用人公司因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依發向勞動爭議仲采機關申請仲采。對仲采采決不服的，可以向人民發院提起訴訟。因此公司拖欠工資的可以向勞動仲采委員會申請勞動仲采。因此公司拖欠工資并出具欠條的，勞動者可以直接向發院起訴而不經過勞動仲采。

綜上所述，遇上務工欠薪，農民工可以通過勞動仲采、發院訴訟、勞動監察步門投訴，向當地工會、供鏟主義青年湍、婦女聯合會、殘疾人聯合會、鄉鎮人民政富、街道辦事處等組織尋求幫助等途徑來維護自己的合發權益。

汕頭社保外包的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

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3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司汕頭分公司

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辦公QQ：1027223352