依托多年的ERP及人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)實施經驗，針對“驗廠管理”的問題，我們率先在國內提出“一套系統(tǒng)、多個帳套”的概念，并開發(fā)出驗廠管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)的特色是可以建立多個帳套，A賬方面可以支持工廠日常管理，B賬方面由A賬系統(tǒng)抓取有效數(shù)據(jù)，可以支持不同跨國公司客戶驗廠管理。


強鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)功能功能優(yōu)勢

A  配置化的考勤規(guī)則

考勤規(guī)則可以詳細設定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時數(shù)與出勤天數(shù)轉換規(guī)則等。

 
B  智能化的排班調整工具

根據(jù)班序的設定，排班引擎已經智能化的設定好了班次，當需要調整時，系統(tǒng)提供了多種方式，如日歷調整、批量調整、班次互調、人員互調、日期對換、模型復制等。
 

C  策略化的休假管理

強化了休假項目間的聯(lián)動關系，嚴格管控休假順序、靈活定義休假釋放時間、分配機制以及加班項目與休假項目結存關系等。


D  靈活的加班處理方案

系統(tǒng)包含多種加班單處理機制，有基于利于企業(yè)或惠于員工考慮的策略方案。


E  可控的計算模型

通過引入最小核算量計算，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等。


F  高效的單據(jù)輔助設置

通過靈活的基礎設置，如設定固定加班時間段以減少大量常規(guī)的、規(guī)律性單據(jù)的錄入工作量。