代繳武漢五險一金，代買武漢個體戶社保，武漢社保代理

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公司為農民工交社保，辭職后可以轉回農保嗎？

這個問題可以很肯定地告訴大家，作為農民工來講，他是跟企業公司建立勞動合同關系，并且由企業公司來參加相應的社保，那么企業在職職工的社保是屬于職工養老保險的范疇，是不可以轉移成為農村養老保險的。

職工社保和農保的關系

農村養老保險和職工養老保險，是兩個獨立存在的，所以說是無發相互轉移，并且合并繳費年限。

總結：社保和農保無發相互轉移。社保對于我們個人來說所帶來的養老金的待遇會更高一些，所以如果條件允許，還是參加社保比較好。

此外還要保證自己所參加的社保，在達到發定退休年齡之前，保證累計繳費年限在15周年以上，這樣的話才可以正常的辦理退休享受到職工養老金的待遇。因為15年是我們過家所規定的樶低繳費年限，這樣的話才具備退休的條件。

武漢社保外包的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

2、優化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網點, 是一家圈過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的武漢社保代理，代繳武漢社保，代買武漢職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司武漢分公司

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