強鑫泰考勤新推出的考勤管理系統2.2版本，是幫助企業解決“假勤管理難題”的一套專業解決方案，可自動實現：復雜的考勤和薪資計算，告別線下操作，提升人力工作效率，節省人力成本。HR首先需要制定規范的考勤制度，規范的考勤制度是公司正常運轉的必要前提。也是管理員工的一種重要手段。俗話說：沒有規矩，不成方圓，在公司這個大集體中更是如此。沒有一定的約束和規范，是無法使公司正常運轉的。

     考勤管理是人力資源管理的重要環節。企業要建立科學、高效的考勤管理要面臨眾多的挑戰包括：靈活、復雜的排班計劃，準確、快捷、高效的考勤結果和考勤分析，勞動力成本的有效控制。在傳統的管理方式下，由于大量的考勤數據無法及時、準確地處理，使管理者無法獲取實時的考勤信息來進行分析以支持決策，并且傳統的管理方式存在眾多弊端、人為因素眾多，而我強鑫泰公司采用先進的智能感應卡電子化管理模式，技術領先，優勢突出，輕松應付各種考勤難題，各種考勤匯總報表齊全，讓考勤管理更輕松、更高效、更科學。

強鑫泰考勤薪資管理系統不管是使用面還是擴展性都是很強大的：

1、強鑫泰考勤系統目前擁有千家各種類型的用戶在使用，其適應面廣、功能強大、靈活、也內置眾多調配功能及接口，從而也不可能全面說清各種應用功能，只能簡述或例舉；

2、有關功能模塊預留擴展功能接口事項及公式自定義功能內容可能會較讓人較為深奧、難以理解，這個不用擔心，因為一般在系統交付使用前，對于特別有用到此功能的用戶，我司工作人員都會依貴司的實際相關需求先對系統進行調配，故普通用戶一般不用掌握。

3、所以我們有部分內容是從技術層面上對系統進行講解，以便閱讀取更好的了解我司系統技術，但未不表示這些技術內容是操作者必須掌握的內容。