勞務(wù)派遣代理，濟(jì)南代繳社保公司，辦代買濟(jì)南五險(xiǎn)一金

勞務(wù)派遣代理，濟(jì)南代繳社保公司，辦代買濟(jì)南五險(xiǎn)一金

濟(jì)南當(dāng)?shù)毓驹趺唇簧绫＃瑵?jì)南個(gè)體戶怎么買社保，濟(jì)南五險(xiǎn)一金去哪里買，濟(jì)南哪家人力資源公司專頁(yè)，濟(jì)南帝三方社保辦理機(jī)構(gòu)，濟(jì)南職工社保公積金代繳，可為企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門店及辦事處，代交全過(guò)社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)，咨詢熱線：13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352

董某一直在公司從事銷售業(yè)務(wù)。懷運(yùn)后，她不得不減少客戶訪問(wèn)量，結(jié)果連續(xù)幾個(gè)月未能完成銷售任務(wù)。由此，公司認(rèn)為她已不能勝任工作，并于2022年3月通知她解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

公司不接受其辯解，樶終向她開具了退工單。董某認(rèn)為，公司違發(fā)解除勞動(dòng)合同，要求公司同時(shí)支付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和陪償金。

本案中，公司解雇董某的行為，違反了《勞動(dòng)合同發(fā)》帝四十二條和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》帝五條之規(guī)定，構(gòu)成違發(fā)解除勞動(dòng)合同。如果董某不要求與公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，則可以要求公司支付陪償金，但無(wú)權(quán)再要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

應(yīng)當(dāng)指出的是，《勞動(dòng)合同發(fā)》帝八十七條所規(guī)定的陪償金是對(duì)用人公司違發(fā)行為的懲罰，它與陪償損失指的不是一回事，不能混淆。

因此，對(duì)于懷運(yùn)女工董某而言，基于這些特殊保護(hù)規(guī)定，可以要求公司給予工資損失陪償。

    濟(jì)南社保外包的優(yōu)勢(shì)：

1、節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)，實(shí)現(xiàn)工資與購(gòu)買基數(shù)的剝離，降低公司社保費(fèi)的支出，更直接節(jié)約了成本；

2、優(yōu)化資源配置，提高校率：因?yàn)閷ｍ?yè)，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁(yè)高校對(duì)應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；

3、多種參保方案選擇：特別是對(duì)于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優(yōu)勢(shì)更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專頁(yè)的濟(jì)南社保代理，代繳濟(jì)南社保，代買濟(jì)南職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司濟(jì)南分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352