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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競爭的商海中，始終堅持以客戶為中心，以為重點、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營理念，堅持扎扎實實、腳踏實地為，為社會發(fā)展著想的宗旨。無論是現(xiàn)在還是將來，晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系，互惠互利，共圖發(fā)展！

公司經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設備。規(guī)模化的生產(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷到中東，歐美市場。

特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

2021年是十四五規(guī)劃的開局之年，我們認為十四五期間行業(yè)去產(chǎn)能將不再是主要任務從我們跟蹤的數(shù)據(jù)看，2021年焦炭行業(yè)擬新增產(chǎn)能遠遠超過擬淘汰的量，2021年預計有5750萬噸的新增產(chǎn)能投產(chǎn)，計劃淘汰產(chǎn)能約3300萬噸然后后市需要關注幾個可能的風險點：一是季節(jié)性因素，目前北方建材需求下降較為明顯，南方需求以及疊加的板材需求支撐著鋼價，但是未來一段時間需求隨著天氣趨冷以及需求強度減弱，鋼價繼續(xù)上漲空間有限；二是螺紋鋼社會庫存同比仍然高不少，而板材庫存也有待去化目前，在環(huán)渤海港口，量5500大卡優(yōu)質低硫煤主流成交價在750-760元/噸左右，個別報價達到780-790元/噸

?2020年為十三五規(guī)劃收官之年，各地去產(chǎn)能政策頗為嚴格，一再超出市場預期隨著上級部門的關注和督促，疏港力度加大，高庫存的發(fā)運戶多在加快裝船下水，尤其燃、含硫高的煤種著急發(fā)運，相對惜售抬價的機會，在情緒上形成一定利空一方面，近一段時間，煤礦安全事故頻發(fā)，各大產(chǎn)地加強煤炭安全生產(chǎn)檢查，重慶市從12月5日起所有煤礦停工停產(chǎn)；同時，由于多地發(fā)布了相應的環(huán)保限產(chǎn)政策，煤礦開工率受到很大影響，而為做好重污染天氣的應對，近期山西部分地區(qū)發(fā)布了預警通知，加嚴對重點企業(yè)的管控措施，環(huán)保檢查，一部分焦企已開始執(zhí)行限產(chǎn) 從近幾年的煤焦現(xiàn)貨價格看,季節(jié)性因素會給價格帶來一定的波動，今年需要警惕的是季節(jié)性修正，原因在于焦炭去庫存帶來的利好兌現(xiàn)后的“買預期賣事實”和趕工結束后的滯后性淡季壓力兩大因素不可忽視

在生產(chǎn)保供、搬站移庫、工程建設中，該公司不斷完善安全現(xiàn)場體系，建立起的安全防護墻。2020年7月份，在該公司合金輔料站整體搬遷中，由于高溫多雨，現(xiàn)場安全難度大，他們成立現(xiàn)場小組，執(zhí)行全“旁站式”，確保了合金輔料站異地搬遷等工程項目的安全有序推進。與此同時，該公司在開展季度檢查、月度的基礎上，還不定期的開展檢查和，對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責任制不落實的基層單位進行嚴肅考核。安全只有起點，沒有終點，“就是犯罪”的安全理念，已在該公司職工中形成廣泛共識，并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中，繼續(xù)堅持“就是犯罪”的理念，確保全年安全無事故，為安全保供保駕護航。

”上游方面，煤礦安全形勢嚴峻，榆林部分煤礦檢修停產(chǎn)，供應吃緊；而下游化工廠等終端庫存告急，采購積極，煤礦銷售供不應求此外，有部分煤礦檢修、倒面停產(chǎn)、停銷 總結 總體來看，目前市場核心問題在于供應，由于2021年春節(jié)時間在2月中旬，更接近2018年，從當時的電廠日耗來看，日耗向下的拐點出現(xiàn)在2月初，而1月日耗水平基本維持運行

 而鼓勵則給人溫暖，溫暖讓人感恩，感恩令人心生力量，內心的力量是大的力量，能夠催人奮進自覺行動，促進行為養(yǎng)成。同樣舉一個例子：孩子及格，打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信；鼓勵孩子說：以后耐心點，不要馬虎，你一定能夠取得好成績。這樣就會激發(fā)孩子向上的動力，自覺行動起來，可見激勵比懲罰更有效果。安全就如同教導小孩子怎樣循規(guī)蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵比懲罰有效果，這一點，無論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此，安全更應該偏重于鼓勵和引導，而不是一味地單純懲罰。當然，對于那些屢教不改的，造成嚴重惡劣后果的，有必要也必須采取強制的懲罰措施，對于故意安全生產(chǎn)的，更應當嚴懲不貸。有獎有懲，效果更佳。