強鑫泰人力資源管理系統可精確的加班管控與合理的調休方案

     強鑫泰人事考勤系統通過先進的考勤算法，強鑫泰考勤系統自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果，確保過程的及時性與準確性。通過智能化的排班方式，配以精確的加班管控與合理的調休方案，大限度的提升作業效率與工時成本，為企業帶來更好的效益。

      強鑫泰人力資源管理軟件不僅僅使企事業從人事管理 的手工勞動中解脫出來， 強鑫泰公司根據多年人事管理、人力資源管理系統開發和研究之經驗，整合先進的人力資源管理思想，在對現有人力資源業務流程結合操作方案進行重組、再造，實現各模塊信息的邏輯關聯性。 更重要的是它向企業直接提供了當前最新的人力資源管理思路、平臺與實施方法， 使企業人力資源管理向規范化、標準化、便捷化邁進 。

一個固定班次可包括多達5個時段,可為每個時段設置不同的考勤制度。根據需要，可設置上班或者下班是否要刷卡。如果設為不刷卡，統計時如果沒有相應的刷卡記錄，則自動計算為正常出勤；如果存在有效刷卡記錄，則按實際刷卡時間計算。

不管是固定班次還是彈性班次，均可設置統計時是否計算缺勤，以及每個班次均可設為跨天。


自動排班功能

若干個班次按照一定的先后次序組成一個排班規律。將排班規律分配給員工，稱之為排班。當發生調班時，可手動設置某一天的班次。在統計中，手動設置的班次，其優先級要高于自動排好的班次。系統自動給節假日分配一個休息日班次。

考勤管理系統能夠給員工進行“二班倒”、“三班倒”以及其他更為復雜的自動排班，大大減少了人事部門考勤統計的工作量。