強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)可精確的加班管控與合理的調(diào)休方案

     強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)通過(guò)先進(jìn)的考勤算法，強(qiáng)鑫泰考勤系統(tǒng)自動(dòng)并快速算員工出勤情結(jié)果，并實(shí)時(shí)反饋異常結(jié)果，確保過(guò)程的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。通過(guò)智能化的排班方式，配以精確的加班管控與合理的調(diào)休方案，大限度的提升作業(yè)效率與工時(shí)成本，為企業(yè)帶來(lái)更好的效益。

      強(qiáng)鑫泰人力資源管理軟件不僅僅使企事業(yè)從人事管理 的手工勞動(dòng)中解脫出來(lái)， 強(qiáng)鑫泰公司根據(jù)多年人事管理、人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和研究之經(jīng)驗(yàn)，整合先進(jìn)的人力資源管理思想，在對(duì)現(xiàn)有人力資源業(yè)務(wù)流程結(jié)合操作方案進(jìn)行重組、再造，實(shí)現(xiàn)各模塊信息的邏輯關(guān)聯(lián)性。 更重要的是它向企業(yè)直接提供了當(dāng)前最新的人力資源管理思路、平臺(tái)與實(shí)施方法， 使企業(yè)人力資源管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化邁進(jìn) 。

一個(gè)固定班次可包括多達(dá)5個(gè)時(shí)段,可為每個(gè)時(shí)段設(shè)置不同的考勤制度。根據(jù)需要，可設(shè)置上班或者下班是否要刷卡。如果設(shè)為不刷卡，統(tǒng)計(jì)時(shí)如果沒(méi)有相應(yīng)的刷卡記錄，則自動(dòng)計(jì)算為正常出勤；如果存在有效刷卡記錄，則按實(shí)際刷卡時(shí)間計(jì)算。

不管是固定班次還是彈性班次，均可設(shè)置統(tǒng)計(jì)時(shí)是否計(jì)算缺勤，以及每個(gè)班次均可設(shè)為跨天。


自動(dòng)排班功能

若干個(gè)班次按照一定的先后次序組成一個(gè)排班規(guī)律。將排班規(guī)律分配給員工，稱之為排班。當(dāng)發(fā)生調(diào)班時(shí)，可手動(dòng)設(shè)置某一天的班次。在統(tǒng)計(jì)中，手動(dòng)設(shè)置的班次，其優(yōu)先級(jí)要高于自動(dòng)排好的班次。系統(tǒng)自動(dòng)給節(jié)假日分配一個(gè)休息日班次。

考勤管理系統(tǒng)能夠給員工進(jìn)行“二班倒”、“三班倒”以及其他更為復(fù)雜的自動(dòng)排班，大大減少了人事部門考勤統(tǒng)計(jì)的工作量。