強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的發(fā)展依據(jù)

     強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，企業(yè)需要配套的資源，為企業(yè)制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的發(fā)展依據(jù)。強(qiáng)鑫泰考勤管理系統(tǒng)涵蓋：排班、打卡、考勤、休假、出差、外出、加班等全過程管理，且支持考勤打卡數(shù)據(jù)與工時數(shù)據(jù)之間的有效性校驗(yàn)。考勤打卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動生成，避免了人為因素干預(yù)。實(shí)現(xiàn)考勤工時的準(zhǔn)確、客觀、透明、規(guī)范，避免企業(yè)用工的合規(guī)性法律風(fēng)險，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)分析決策支持，幫助企業(yè)降本增效，提升核心競爭力。

     靈活的考勤方法、完善的考勤制度設(shè)置以及各種詳盡的考勤狀況分析報告，可以及時、準(zhǔn)確、全面、靈活的反映出各員工、各部門、各班組和全廠的任何時間段之考勤狀況，并進(jìn)行匯總分析。其中包含:考勤制度設(shè)定企業(yè)休息方案和節(jié)假日方案班次管理排班管理轉(zhuǎn)班管理請假管理 補(bǔ)卡管理 請假曠工出勤率動態(tài)統(tǒng)計(jì)等。

強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)：

1、強(qiáng)大的SQL2005、2008數(shù)據(jù)庫，客戶不用擔(dān)心數(shù)據(jù)的存儲量，自動備份也不擔(dān)心數(shù)據(jù)丟失的問題。
2、能靈活的應(yīng)對不規(guī)則的排班，跨天排班，本軟件施行72小時制排班。300人左右的工廠采集一天的考勤數(shù)據(jù)不到1分鐘
3、能做AB帳套，應(yīng)對各個不同的客戶驗(yàn)廠。
4、自定義功能強(qiáng)大，自定義項(xiàng)目設(shè)置、考勤薪資計(jì)算方法、自定義報表。按照客戶的項(xiàng)目設(shè)置來做修改。
5、強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資系統(tǒng)采用Excel做報表工具、輸出報表、圖表，操作簡單、規(guī)范美觀、功能強(qiáng)大。