強鑫泰人力資源管理系統技術人員為企業貼身設計出最適合的解決方案

     人事考勤薪資管理系統分為人事、考勤、薪資、門禁、膳食五個模塊，五者緊密聯系，相輔相成，亦可分離單獨使用，其功能已經過數百家企業的實踐驗證，絕對是企業實現自動化管理的軟件。靈活多變的班別設定，能夠處理不同的員工上班的班別數據，無論多復雜的出勤班別都能在系統設定好，由系統自動處理員工的考勤資料，得出出勤時間。

     強鑫泰人力資源管理系統是強鑫泰遵循個性化、開放性、擴展性三大原則、基于企業人力資源戰略需求、將人力資源管理工作上升到戰略高度，以提升組織管理能力和戰略執行能力為目標，融合了現代人力資源管理的先進理念和眾多知名跨國企業的實踐經驗，為企業人力資源管理提供決策支持和輔助管理。強鑫泰系統涵蓋人力資源管理的各項業務，包括組織機構、員工事務管理、薪資與福利、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓與發展、績效評估等，使人力資源管理更簡單輕松.以人力資源管理信息化為核心，向企業提供人力資源管理的完全信息化之道，全面推動企業人力資源管理的進步。

強鑫泰考勤薪資軟件四大優勢：

  1、信息共享：強鑫泰考勤薪資軟件可以與已有的人事管理系統/考勤系統聯用，共享已有的人事信息 .免除重復錄入人事檔案。

  2、速度突破：一般的工資軟件由于數據量非常大，剛開始試用時速度還行，使用一段時間后，數據量迅速增大，處理速度大幅下降。通常只能刪除舊數據以提高速度。但刪除部份數據后查詢分析不再完整。強鑫泰考勤薪資軟件采用了預處理方案，將復雜的運算限定于已選擇的數據中。這樣，數據量的增加對速度的影響非常小。可以保證數據的完整性，還可以進行更復雜的分析計算。

  3、格式突破：強鑫泰考勤薪資軟件突破了管理軟件格式固定的束縛。設置了24個可由用戶自行選擇，自由設置的項目，不僅可以自由設置名稱還可以設置內容，用途。

  4、打印突破：強鑫泰考勤薪資軟件突破了管理軟件只能提供固定報表的束縛。用戶可以選擇報表的內容，字體，顏色，行高，列寬，行間隔等。