員工考勤與薪資有直接的因果關系，公正的考勤管理是加強勞動紀律、提高工作效率的一項重要工作。手工簽卡和電子打卡鐘方式在員工數量達到幾百人時會出現簽到繁瑣、雜費、雜時等情況，對于數據后續處理，如統計、查詢、薪資計算等，存在工作量大，速度慢，統計結果不及時等。

     非接觸IC卡門禁考勤系統作為企業考勤管理的現代化管理手段，可以有效地實現員工出入控制、考勤數據采集、數據統計和信息查詢過程自動化；方便員工進出開門與上班報到，方便管理人員統計、考核員工出勤情況，方便管理部門查詢、考核各部門出勤率；有效的管理、掌握人員流動情況；杜絕考勤管理中的人為不良因素的影響，免除人工統計造成的工作繁雜、效率低下及統計結果不準確等等問題；為企業綜合管理的許多方面（如人事管理、考勤管理、工資管理）提供先進、科學、可靠的依據 。

簡單談下使用強鑫泰人力資源管理系統的好處和使用感受吧：
  1、效率大幅提升：大大減少文員的工作量，人事和考勤、薪資這些都可以由強鑫泰人事考勤薪資系統自動統計分析，以前收集這些數據這些、錄入表格都要花費很多精力，現在徹底解放了我們HR，可以去做一些更戰略性、規劃性的工作，節約我們的人力物力和精力，省時又省力。
  2.信息集中來共享：通過強鑫泰人力資源管理系統的幫助，打通人力各模塊業務數據，加上所有人事流程都可以在系統上運行，提升了協同效率，龐大的人事信息都能夠有效沉淀、自動流轉，人工參與比較少，提高數據準確及時性，解決企業內部的各種繁瑣流程。
  3.報表統計支持決策：人力資源管理系統對企業員工的數據集中統計和分析，強鑫泰人力資源管理系統是有自己的報表平臺的，有很多現成的人力資源統計報表模版，直接可以用，也可以配置一些個性化的分析報表，給領導匯報。