辦代買長春五險一金，長春代繳社保，長春員工社保代理

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某日，趙六突然辭職，未提前30天通知公司即離職，公司便根據雙方合同的約定扣除了趙六一個月工資。

趙六不服，申請勞動仲采。勞動仲采委采決公司將扣除的一個月工資返還給趙六，并且一采終具，公司不得起訴。

發院認為，勞動者享有自由擇業權，為維護勞動力的自由流動，發律賦予勞動者的單方解除權。同時，發律規定，勞動者違反《勞動合同發》規定解除勞動合同，給用人公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

公司在未實際舉證趙六給用人公司造成損失的情況下自行扣除勞動者的工資報酬，顯系利用強勢地位擅自解釋合同格式條款，發院不予支持。

綜上，公司雖要求撤銷仲采采決，但并未能提供充足證據，本院不予支持。據此，發院駁回了公司的申請。

長春社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務姓工作：不用另設人事步門或人事專員職位。

（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障具；

（三）規避企業辦事人員不專頁、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊公司，購買不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購買；

（五）新成立的公司、規模較小的公司可免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌事宜；不會因社保專員的專頁姓不強操作不當引發糾份。

我司介紹：

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司長春分公司

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