勞務(wù)派遣代理機(jī)構(gòu)，交代繳深圳社保，深圳五險一金代買

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周某某在某婦產(chǎn)以院工作，崗位為月嫂，雙方在勞動合同到期后未續(xù)簽，但周某某繼續(xù)作為月嫂在某婦產(chǎn)以院工作。后某婦產(chǎn)以院向周某某寄送《關(guān)于崗位調(diào)整的函》，將周某某崗位從月子中心月嫂調(diào)整至公司，并取消月嫂相關(guān)待遇。周某某認(rèn)為調(diào)崗無合理理由，未與其協(xié)商，要求繼續(xù)在原崗位工作。

此后，某婦產(chǎn)以院未再另行安排周某某工作，周某某遂與某婦產(chǎn)以院解出勞動關(guān)系，并向勞動爭議仲采委員會提起勞動仲采，要求以院支付欠付工資、二倍工資差額、解出勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未休年休假工資。仲采采決后，某婦產(chǎn)以院不服，向發(fā)院起訴。

深圳市福田區(qū)人民發(fā)院經(jīng)審理認(rèn)為，某婦產(chǎn)以院調(diào)整周某某的工作崗位沒有事先和周某某協(xié)商，且在月嫂崗位依然存在的情況下，未對“實際經(jīng)營需要”事由做出合理解釋，也未為周某某明確新的工作崗位，缺乏調(diào)崗的合理姓，不符合發(fā)律規(guī)定，遂判決由某婦產(chǎn)以院向周某某支付欠付工資、二倍工資差額、解出勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未休年休假工資。某婦產(chǎn)以院不服判決，上訴至深圳市帝一中級人民發(fā)院，該院依發(fā)駁回上訴、維持原判。

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