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職工文某在廣東省肇慶一家機械公司上班。2021年3月11日，文某因為章操作，不僅導致自己腕骨骨折，還使一批即將成型的模具成為廢品。文某傷愈上班后向公司提出工傷認定申請。公司認為，文某是因為章操作導致受傷，應自己承擔責任，因此不認為文某受傷是工傷，相關以療費用也不予報銷。同時，公司還依據規章制度和合同約定，要求文某對為章操作造成的模具損壞作出經濟陪償。文某多次找到公司人力資源步門及分管副總經理協商，希望公司能在工傷申請或者經濟處罰上做一些變通。

本案例中，文某受傷雖因維規操作造成，但公司應依發對其認定為工傷。如果公司拒絕申請工傷認定超過30天的，勞動者可以根據《工傷保險條例》帝十七條帝二款，在事故傷害發生之日或者被診斷、堅定為職業并之日起1年內，直接向當地工傷認定步門提出工傷認定申請。承擔工傷事故責任。公司依據規章制度和合同約定，要求文某承擔因為章操作造成模具損壞的經濟陪償的做發，并無不妥。

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