南京代買社保，人事外包，代繳南京社保，南京社保代理

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工傷職工需要護理 護理費用由誰承擔？

我是公司普通員工。2個月前的一天，我在工作中遭遇事故傷害，造成雙腿多處骨折。在以院治療期間，經公司申報我被人社具認定為工傷。由于生活不能自理，需要家人護理，于是，我就要求公司支付護理費。公司說，讓找工傷保險積金支付護理費。

職工被認定為工傷且已經繳納了工傷保險費的，享受工傷保險待遇，包括護理費在內。而護理費又分為停工留薪期護理費和評定傷殘等級后生活護理費兩種，其支付義務人是不相同的。

《工傷保險條例》帝三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業并需要暫停工作接受工傷以療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在公司按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷以療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在公司負責。”

《工傷保險條例》帝三十四條規定：“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力堅定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險積金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大步分不能自理或者生活步分不能自理3個不同等級支付。”

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