代繳銀川辦事處社保，人事外包，代買銀川社保代理公司

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試用期簽合同還是轉正才簽合同

沒有規定是試用期簽合同還是轉正才簽合同，用人公司應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同。

《勞動合同發》：帝十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人公司與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

帝八十二條規定，用人公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人公司偉反本發規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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