1、什么是技術(shù)資格？
答：是指技術(shù)人員按照有關(guān)規(guī)定和條件取得相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的任職資格。表明技術(shù)人員在一定時(shí)期內(nèi)具有受聘該技術(shù)職務(wù)所需的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平。一般分為初級(jí)（員級(jí)、助理級(jí)）、中級(jí)和高（副高、正高）三個(gè)層次。技術(shù)資格作為用人單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，不與工資福利等待遇掛鉤。
2、什么是技術(shù)職務(wù)？
答：是用人單位根據(jù)工作需要，在核定的技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)設(shè)置的,具有明確職責(zé)、任職條件和任期，具備相應(yīng)的技術(shù)資格，并體現(xiàn)相應(yīng)報(bào)酬的工作崗位。不同于一次獲得后而終身?yè)碛械膶W(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號(hào)。
3、什么是技術(shù)人員職業(yè)資格？
答：技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。
從業(yè)資格是規(guī)定技術(shù)人員從事某種專業(yè)性工作的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)資格通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定或考試取得；執(zhí)業(yè)資格是對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的技術(shù)實(shí)行的準(zhǔn)入控制，是技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或從事某種技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格通過(guò)考試方法取得。
4、取得技術(shù)資格的時(shí)間或技術(shù)職務(wù)任職年限從何時(shí)起算？如何計(jì)算？
答：取得技術(shù)資格的時(shí)間，按下述辦法計(jì)算：
（1）經(jīng)評(píng)審取得的技術(shù)資格，從評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算；
（2）經(jīng)考試取得的技術(shù)資格，從考試后起算。
對(duì)實(shí)行聘任制的企事業(yè)單位，任職時(shí)間從取得技術(shù)資格后聘任之日算起；
所指任職年限或取得資格時(shí)間均按周年計(jì)算，時(shí)間截止到申報(bào)上一級(jí)技術(shù)資格當(dāng)年的12月31日。
5、在外省取得的職稱資格證書到我省是否可以使用？
答：凡是在外?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）參加統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的資格證書（含經(jīng)中直單位行業(yè)評(píng)審取得的證書），可比照我省同等技術(shù)資格證書使用。在作為申報(bào)上一級(jí)技術(shù)資格條件時(shí)，用人單位及評(píng)審委員會(huì)組建單位要對(duì)證書進(jìn)行核實(shí)。
申報(bào)評(píng)審條件
1．助理職稱：（條件不夠可聯(lián)系我）
（1）碩士，有畢Y證或第二學(xué)W證即可；
（2）本科，畢Y滿一年；
（3）大專，工作滿三年，技術(shù)員工作滿二年；
（4）中專，工作滿五年，技術(shù)員工作滿四年；
（5）初中以下學(xué)li人員，工作滿七年，技術(shù)員職稱滿五年。
2．Z級(jí)職稱：（條件不夠可聯(lián)系我）
（1）本科，取得助理工程師后工作滿四年。破格：畢y滿六年；
（2）大專，專業(yè)技術(shù)工作七年，擔(dān)任助理職務(wù)四年。破格：畢y滿十年；
（3）中專，專業(yè)技術(shù)工作十三年，擔(dān)任助理職務(wù)五年。破格：畢y滿十六年；
（4）碩士，取得助理工程師后工作滿兩年。破格：畢y滿五年；
（5）博士，有畢Y證即可。
3. 高級(jí)職稱：（條件不夠可聯(lián)系我）
（1）博士，取得工程師滿兩年，破格：畢Y滿五年；
（2）碩士，取得工程師滿五年，破格：畢Y滿十年；
（1）本K，取得工程師滿五年；
（2）大專，專業(yè)技術(shù)工作十八年，取得工程師滿五年；
（3）中專，專業(yè)技術(shù)工作二十三年，取得工程師滿五年。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理水平和實(shí)際工作能力。
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（條件不夠聯(lián)系張老師）
