合規(guī)化的考勤、加班、休假規(guī)則的設(shè)計(jì)，配合相應(yīng)工作流平臺(tái)，既能規(guī)避新勞動(dòng)法實(shí)施后帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)又能平衡新勞動(dòng)法與企業(yè)效益之間的矛盾。通過(guò)強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)解決方案，您可以找到高度集成化的系統(tǒng)，從硬件到軟件、從前端到后端、從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集到計(jì)算分析、從原始打卡到生物識(shí)別誠(chéng)展都能提供完整、全面的解決方案。

      強(qiáng)鑫泰考勤新推出的考勤管理系統(tǒng)2.2版本，是幫助企業(yè)解決“假勤管理難題”的一套專(zhuān)業(yè)解決方案，可自動(dòng)實(shí)現(xiàn)：復(fù)雜的考勤和薪資計(jì)算，告別線(xiàn)下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本。

該考勤管理系統(tǒng)涵蓋：排班、打卡、考勤、休假、出差、外出、加班等全過(guò)程管理，且支持考勤打卡數(shù)據(jù)與工時(shí)數(shù)據(jù)之間的有效性校驗(yàn)。考勤打卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)生成，避免了人為因素干預(yù)。實(shí)現(xiàn)考勤工時(shí)的準(zhǔn)確、客觀(guān)、透明、規(guī)范，避免企業(yè)用工的合規(guī)性法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)分析決策支持，幫助企業(yè)降本增效，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
考勤系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)管控加班，讓您降本增效看得見(jiàn)：

考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來(lái)，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下： 
出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等； 
特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；
出勤班別設(shè)置：定義各種類(lèi)型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等； 
自動(dòng)識(shí)別班別：根據(jù)人員的打卡，自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班； 
節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期； 
人員請(qǐng)假登記：包括假別定義，請(qǐng)假輸入、查詢(xún)等； 
人員年假登記：設(shè)置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢(xún)等； 
加班申請(qǐng)登記：登記人員的加班申請(qǐng)，可控制加班申請(qǐng)是否有效；
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日； 
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等； 
出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過(guò)手工補(bǔ)卡； 
出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況； 
出勤的日?qǐng)?bào)表：查詢(xún)?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)； 
基本的月報(bào)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
自定義月報(bào)表：月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式，用戶(hù)可以自己定義；
分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表：提供各類(lèi)出勤匯總報(bào)表，如部門(mén)加班匯總表等；